Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Yönetimi Kapsamında Jandarma Teşkilatında Reorganizasyon
Bilgi ve teknolojideki gelişmelerle rekabet koşullarının hız kazandığı günümüz dünyasında, örgütlerin yaşamlarını sürdürebilmeleri için çevrelerinde meydana gelen değişimlere ayak uydurmaları, diğer bir ifadeyle örgütsel değişimi başarıyla gerçekleştirebilmeleri gerekmektedir. Bu nedenle, örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimine stratejik bakış açısıyla yaklaşılmalı ve insan kaynakları yönetimi uygulamaları arasında ve örgütün gelecek vizyonu açısından uyum bulunmalıdır.
Bilgi ve teknolojideki gelişmelerle rekabet koşullarının hız kazandığı günümüz dünyasında, örgütlerin yaşamlarını sürdürebilmeleri için çevrelerinde meydana gelen değişimlere ayak uydurmaları, diğer bir ifadeyle örgütsel değişimi başarıyla gerçekleştirebilmeleri gerekmektedir. Bu nedenle, örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimine stratejik bakış açısıyla yaklaşılmalı ve insan kaynakları yönetimi uygulamaları arasında ve örgütün gelecek vizyonu açısından uyum bulunmalıdır.
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 284,80 | 284,80 |
| 2 | 152,37 | 304,74 |
| 3 | 103,48 | 310,43 |
| 6 | 54,59 | 327,52 |
| 9 | 37,97 | 341,76 |
| 12 | 29,90 | 358,85 |
-
%11İNDİRİM420,00TL 373,80TL
-
%11İNDİRİM450,00TL 400,50TL
-
%11İNDİRİM350,00TL 311,50TL
-
%11İNDİRİM290,00TL 258,10TL
-
%11İNDİRİM400,00TL 356,00TL
-
%11İNDİRİM220,00TL 195,80TL
-
%11İNDİRİM350,00TL 311,50TL
-
%11İNDİRİM350,00TL 311,50TL
-
-
%11İNDİRİM500,00TL 445,00TL
