Yönetim ve Kültür Yazıları

Toplumların çağdaş uygarlığı yakalamasında ve yaşamını sürdürmesinde; dil, kültür ve birlikte yaşama idealinin yeni kuşaklara aktarılması ve çağın gerektirdiği koşullara göre yeniden yorumlanmasında en önemli ve en etkili unsurun eğitim olduğu herkes tarafından kabul edilen bir gerçektir. Toplumsal yapının temel taşı olan kurumların geleceği ise iyi bir yönetime, güçlü bir kültüre ve nitelikli eğitime dayanmaktadır. Yönetmek sadece karar vermek değil, aynı zamanda değerleri anlamak, ilişki kurmak ve bir topluluğu yönlendirebilecek kültürel zeminleri tanımaktır. Mustafa Kemal Atatürk’ün “Kültür; okumak, anlamak, görebilmek, görebildiğinden mana çıkarmak, uyanık davranmak, düşünmek, zekayı eğitmektir.” sözü kültürün eğitim ile olan ilişkisini ön plana çıkarmaktadır. Ayrıca “Memleketimizi, toplumumuzu gerçek hedefe, mutluluğa eriştirmek için iki orduya ihtiyaç vardır. Biri vatanın hayatını kurtaran asker ordusu, diğeri milletin istikbalini yoğuran kültür ordusu.” sözü ise yönetim, kültür ve eğitim birlikteliğinin devlet devamlılığının sağlanması için millet adına ne kadar önemli olduğunu vurgulamaktadır. Bu bağlamda hem toplumun kültürel birikimini taşıyan hem de yeni anlamlar üreten eğitim kurumlarının etkili bir şekilde yönetilmesi gerekmektedir.

Bu kitap, yönetim bilimini kültürel bağlam içinde anlamlandırırken, eğitimin gücüne odaklanmaktadır. Teoriden pratiğe, kuramdan uygulamaya uzanan bir bakış içinde ele alınan yönetim ve kültür ile ilgili konuları hem düşünme alanına hem de uygulamaya katkı sunmayı amaçlamaktadır. Çünkü amaçlarına ulaşmış bir eğitimin varlığı, etkili bir yönetimin ve güçlü bir kültürün birlikteliği ile mümkündür.