Yönetim Düşüncesi ve Popüler Kültür Altında Örgütsel Davranışlar
Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Kültür ve Yönetim İlişkileri Bağlamında Batı Yönetim Düşüncesinin Kültür Temelleri - Çalışma Hayatında Duygusal Zekâ ve Çatışma Yönetimi - Örgütsel Değişim, Örgütsel Değişime Direnç ve Örgütsel Değişime Hazır Olma - Duygusal Emek ve İş Tatmini * Yönetici Algılarıyla Kurumsallaşmaya Bakış: Bütünlük ve Parçalanmışlık Arasındaki Gelgitler - Kurumsal İtibar
Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Türk Yönetim Düşüncesinin Kök Paradigmaları ve Yönetim Anlayışında Ortadoğulaşma Süreci - Kültür ve Yönetim İlişkileri Bağlamında Batı Yönetim Düşüncesinin Kültür Temelleri - Çalışma Hayatında Duygusal Zekâ ve Çatışma Yönetimi - Örgütsel Değişim, Örgütsel Değişime Direnç ve Örgütsel Değişime Hazır Olma - Duygusal Emek ve İş Tatmini * Yönetici Algılarıyla Kurumsallaşmaya Bakış: Bütünlük ve Parçalanmışlık Arasındaki Gelgitler - Kurumsal İtibar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 275,54 | 275,54 |
| 2 | 147,41 | 294,83 |
| 3 | 100,11 | 300,34 |
| 6 | 52,81 | 316,87 |
| 9 | 36,74 | 330,65 |
| 12 | 28,93 | 347,18 |