Yönetim 5.0

Dijital dönüşüm, kurumların işleyişini ve liderlik yaklaşımlarını yeniden şekillendirirken insan odaklı ve sorumlu yönetim anlayışının önemini de artırmaktadır. Yapay zekâ, veri ve otomasyonun insani değerlerle bütünleştirilmesi, geleceğin yönetim anlayışında önem kazanmaktadır. Yönetim 5.0: İnsan, Teknoloji ve Sorumlu Liderlik, dijital dönüşümü insan odaklı bir yönetim anlayışı çerçevesinde ele almaktadır. On dokuz bölümden oluşan kitap; insan merkezli teknoloji yönetimi, yapay zekâ ve kurumsal karar alma, etik ve inovatif liderlik, organizasyonel duygusal zekâ ve kurumsal dönüşüm stratejilerini bütüncül bir yaklaşımla incelemektedir. Çalışan deneyimi, çevik liderlik, dijital dayanıklılık, yapay zekâ çağında takım dinamikleri, veri tabanlı karar alma kültürü ve yeni nesil liderlik rolleri üzerinden değişen çalışma yaşamının dinamiklerini değerlendirmektedir. Dijital yorgunluk, toplumsal sorumluluk ve insan ile teknoloji arasındaki ilişki konuları ise dijital dönüşümün insani boyutunu ortaya koymaktadır. Kuramsal yaklaşımları güncel uygulamalarla buluşturan kitap; akademisyenler, araştırmacılar, öğrenciler ve yöneticiler için kapsamlı bir kaynak niteliği taşımaktadır.