*İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Gelişimi *İşgücü Pazarı *İşgücü Çeşitliliği *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Sağlama *İşgören Seçme ve Yerleştirme *Örgütsel Sosyalleşme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi *Performans Yönetimi ve Değerlendirme *Personel Güçlendirme *Örgütsel İletişim *İçsel ve İlişkisel Pazarlama *Kurumsal İç Girişimcilik *Yetenek Yönetimi *İş Değerleme *Ücretlendirme *Motivasyon *Ödül Sistemleri *Şikayet-Disiplin *İşten Çıkarma-Devamsızlık *İşgören İlişkilerinde Sorunlar *İnsan Kaynakları Yönetiminde Sendikal İlişkiler *İşgören Güvenliği ve Sağlığı *İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi *Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
*İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Gelişimi *İşgücü Pazarı *İşgücü Çeşitliliği *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Sağlama *İşgören Seçme ve Yerleştirme *Örgütsel Sosyalleşme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi *Performans Yönetimi ve Değerlendirme *Personel Güçlendirme *Örgütsel İletişim *İçsel ve İlişkisel Pazarlama *Kurumsal İç Girişimcilik *Yetenek Yönetimi *İş Değerleme *Ücretlendirme *Motivasyon *Ödül Sistemleri *Şikayet-Disiplin *İşten Çıkarma-Devamsızlık *İşgören İlişkilerinde Sorunlar *İnsan Kaynakları Yönetiminde Sendikal İlişkiler *İşgören Güvenliği ve Sağlığı *İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi *Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 34,50 | 34,50 |
| 2 | 18,46 | 36,92 |
| 3 | 12,54 | 37,61 |
| 6 | 6,61 | 39,68 |
| 9 | 4,60 | 41,40 |
| 12 | 3,62 | 43,47 |