Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek, yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır.
Eserde bu bölümü takiben sırasıyla, yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları, yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci, insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri, işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları, işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi, işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmalarınsonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır.
Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek, yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır.
Eserde bu bölümü takiben sırasıyla, yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları, yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci, insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri, işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları, işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi, işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmalarınsonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır.
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 184,00 | 184,00 |
| 2 | 98,44 | 196,88 |
| 3 | 66,85 | 200,56 |
| 6 | 35,27 | 211,60 |
| 9 | 24,53 | 220,80 |
| 12 | 19,32 | 231,84 |
-
-
%8İNDİRİM200,00TL 184,00TL
-
%8İNDİRİM600,00TL 552,00TL
-
%8İNDİRİM400,00TL 368,00TL
-
%8İNDİRİM450,00TL 414,00TL
-
-
%8İNDİRİM650,00TL 598,00TL
-
-
%8İNDİRİM400,00TL 368,00TL
-
%8İNDİRİM750,00TL 690,00TL
-
%8İNDİRİM650,00TL 598,00TL
-
