-Sözleşmenin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-Türk Borçlar Kanunu Açısından Borç İlişkisinde Taraf Değişikliğine Sebep Olan Olguların Sözleşmenin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-İş Sözleşmesinin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-İş Hukuku Açısından İş Sözleşmesinde Değişikliğe Sebep Olan Olguların, İş Sözleşmesinin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-Genel Olarak
-Devre İlişkin Koşullar
-Genel Olarak
-İş Sözleşmesinin Devrinin Hüküm Anı
-Bireysel İş Hukuku Açısından Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Toplu İş Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-Sözleşmenin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-Türk Borçlar Kanunu Açısından Borç İlişkisinde Taraf Değişikliğine Sebep Olan Olguların Sözleşmenin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-İş Sözleşmesinin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-İş Hukuku Açısından İş Sözleşmesinde Değişikliğe Sebep Olan Olguların, İş Sözleşmesinin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-Genel Olarak
-Devre İlişkin Koşullar
-Genel Olarak
-İş Sözleşmesinin Devrinin Hüküm Anı
-Bireysel İş Hukuku Açısından Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Toplu İş Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 470,25 | 470,25 |
| 2 | 251,58 | 503,17 |
| 3 | 170,86 | 512,57 |
| 6 | 90,13 | 540,79 |
| 9 | 62,70 | 564,30 |
| 12 | 49,38 | 592,52 |