Endüstri İş ve Örgüt Psikolojisi

Endüstri / İş ve Örgüt Psikolojisi, psikolojinin en eski uygulamaya yönelik alanlarından biri olmasının yanında,
günümüzde de hem akademik hem de uygulamalı psikoloji açısından stratejik öneme sahip, hızla gelişen bir
disiplindir. Bu kitap, alanın temel kavram ve kuramlarını sistematik biçimde ele almaya çalışırken, aynı zamanda
güncel araştırma eğilimlerine ve uygulama örneklerine yer vererek, Türkiye’deki literatüre nitelikli bir Türkçe kaynak
kazandırma amacıyla hazırlanmıştır.
Doktora eğitimimi tamamladıktan sonra, bu alanda öğrenciler ve araştırmacılar için kapsamlı bir Türkçe başvuru
kaynağı oluşturmak istek ve hedeflerimden biriydi. Elinizdeki eseri, bu hedefin somut bir yansıması olarak
düşünebilirsiniz. Bu hedefe ulaşabilmek için elinizdeki kitap, lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyindeki öğrencilerin
derslerinde yararlanabilecekleri bir temel kaynak olmasının yanı sıra, araştırmacıların alanın güncel gelişmelerini
takip edebilecekleri bir başvuru eseri olma özelliği taşıyacak şekilde tasarlandı. İçerik kurgusunda, Endüstri,
İş ve Örgüt Psikolojisi alanının hem personel psikolojisi hem de örgütsel psikoloji boyutları dengeli biçimde ele
alınmaya; temel konuların yanında güncel literatürde öne çıkan yeni araştırma konularına da yer verildi. Böylelikle,
eserde yalnızca temel bilgileri değil, aynı zamanda alandaki yenilikçi yaklaşımları da içeren bütüncül bir çerçeve
sunmak amaçlandı.
Bu çalışmanın en değerli yönlerinden biri, Türkiye’nin farklı üniversitelerinde görev yapan pek çok saygın öğretim
üyesinin katkısıyla hazırlanmış olmasıdır. Ülkemizde alanın gelişimine önemli katkılar sunan ve çok sayıda
uygulamacı ve akademisyen yetiştirmiş hocalarımızdan Prof. Dr. Canan Sümer, Prof. Dr. Serpil Aytaç ve Prof. Dr.
Pınar Ünsal Bayrakçı gibi isimlerin de bu kitap projesinde yazdıkları bölümlerle yer alması, hem eserin niteliğini
artırmış hem de benim için büyük bir onur kaynağı olmuştur. Kendilerine bu projede yer aldıkları için teşekkürlerimi
sunarım.
Bu projede yer almamış olsalar da iki önemli hocamın ismini anmadan geçemeyeceğim. Henüz lisans öğrencisiyken
bu alanı tanımama vesile olup elimden tutan, akademik gelişimimde yönlendirme ve desteğini her zaman
hissettiğim, yüksek lisans ve doktora tez danışmanlıklarımı da üstlenmiş olan değerli hocam Prof. Dr. Handan
Kepir Sinangil’e en içten teşekkürlerimi sunarım. Akademik yaşamım boyunca kendisinden öğrendiklerim, bu
kitabın ortaya çıkış sürecine doğrudan yansımıştır. Bununla birlikte, “hocaların hocası” olarak tanımladığımız,
öğrencilerine yaklaşımı, titizliği, çalışkanlığı ve enerjisiyle her zaman örnek aldığım Prof. Dr. Suna Tevrüz hocama
da ayrıca minnettarlığımı ifade etmek isterim.
Bu kitabın hazırlanma sürecinde emeği geçen tüm değerli yazarlarımıza da katkıları için teşekkür ederim. Her
biri kendi uzmanlık alanlarında özgün bilgi ve birikimlerini paylaşarak, kitabın kapsamını ve akademik derinliğini
zenginleştirdiler. Son olarak, bu projeyi gerçekleştirme fırsatını bana sunan Akademisyen Yayınevi’ne teşekkür
 ederim. Bu çalışma, yayınevinin desteği ve tüm yazarların özverili katkılarıyla hayata geçirilmiştir.
Bu eserin, Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi alanında öğrenim gören öğrenciler, araştırmacılar ve uygulayıcılar
için yararlı bir kaynak olmasını; alanın Türkçe literatüründe kalıcı bir yere sahip olmasını dilerim