İşveren vekilliğinin; işverenin güvenini gerektirmesi ve onun çıkarlarını koruması bakımından önemi büyüktür. Ayrıca işveren vekilinin işyerindeki varlığı, belirli konularda uzmanlaşmış olmasına ve işveren adına hukuki işlem yapabilme yetkisine dayanmaktadır. Özellikle ülkemizde işçi, işveren ve işveren vekili arasında bu hususta sıklıkla uyuşmazlıklara rastlanmaktadır.
Ayrıntılı olarak hazırlanan çalışma, sadece teorik çerçeve ile sınırlandırılmamış, çalışma hayatının ihtiyaçlarının karşılanması bakımından, konu içinde uygulamadan ve Yargıtay Kararlarından sıkça örnekler içermektedir. Çalışma, konu hakkında bilgi edinmek isteyen okurlar için başvuru kaynağı niteliğindedir.
İşveren vekilliğinin; işverenin güvenini gerektirmesi ve onun çıkarlarını koruması bakımından önemi büyüktür. Ayrıca işveren vekilinin işyerindeki varlığı, belirli konularda uzmanlaşmış olmasına ve işveren adına hukuki işlem yapabilme yetkisine dayanmaktadır. Özellikle ülkemizde işçi, işveren ve işveren vekili arasında bu hususta sıklıkla uyuşmazlıklara rastlanmaktadır.
Ayrıntılı olarak hazırlanan çalışma, sadece teorik çerçeve ile sınırlandırılmamış, çalışma hayatının ihtiyaçlarının karşılanması bakımından, konu içinde uygulamadan ve Yargıtay Kararlarından sıkça örnekler içermektedir. Çalışma, konu hakkında bilgi edinmek isteyen okurlar için başvuru kaynağı niteliğindedir.
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 620,00 | 620,00 |
| 2 | 331,70 | 663,40 |
| 3 | 225,27 | 675,80 |
| 6 | 118,83 | 713,00 |
| 9 | 82,67 | 744,00 |
| 12 | 65,10 | 781,20 |
-
%28İNDİRİM900,00TL 648,00TL
-
-
%18İNDİRİM150,00TL 123,00TL
-
-
-
%17İNDİRİM300,00TL 249,00TL
-
-
